באנר משרות דרושים באנר משרות דרושים

לקחת את הקריירה צעד קדימה

המשרות השוות לקהילת בוגרי ובוגרות הטכניון
פרסום משרה

    תודה! ניצור קשר בהקדם

    Love sports? Passionate about data? This opportunity is for you! 

    At Modellama, we combine sports, data, and machine learning to build innovative analytics solutions.
    Founded in 2009, we're developing advanced ML models that analyze sports data and generate predictions.
    If you're excited about working where AI, analytics, and sports come together, we'd love to hear from you!

    What we're looking for:

    • 2+ years of experience as a Data Analyst
    • Strong SQL skills (SQL Server is a plus)
    • Hands on experience with Python
    • Strong analytical and problem-solving skills
    • Passion for sports, especially soccer – big advantage!

     Full-time position

    הגשת מועמדות

    Nogamy is hiring a Power BI Developer.

    Looking to take the next step in your BI career?
    Now’s the time to join us, take on a meaningful role, and make a real impact!
    Join a professional, family-like team and work on complex and fascinating projects.
    Be part of a dynamic team where your skills and expertise will drive innovation and success.

    Description:

    We’re looking for an experienced BI Developer.
    End-to-end work: development, modeling, client management, and project leadership.
    Significant experience with Power BI is a must.

    Job Requirements:

    • Minimum 3 years of experience as a BI Developer
    • Strong hands-on experience with Power BI
    • Knowledge or experience with QlikView / QlikSense – an advantage
    • High proficiency in SQL
    • Experience working in a large organization
    • Proven client management skills and experience working directly with clients
    • Experience in writing specifications – an advantage
    • Excellent problem-solving skills and attention to detail
    • Strong communication and interpersonal skills
    • Ability to work independently and as part of a team

    Full-time position

    הגשת מועמדות

    Beewise is seeking a Head of System Engineering, a senior position, reporting to VP R&D.

    What will you do?

    • Lead, manage, and develop a team of Systems Engineers and Verification & Validation (V&V) Engineers
    • Oversee a full development cycle process of a multidisciplinary system
    • Implement, guide and enhance system engineering and verification methodologies
    • Build and manage multi-project development working plans
    • Control system requirements settings with traceability to MRD
    • Develop and proof a complex, cross-functional system containing Robotic, Mechanical, Electrical, Software, and Algorithm aspects
    • Explore and define solutions and architectures through methodological system engineering tools and know-how’s, in a lean fashion
    • Collaborate with the research, engineering, operations, procurement, and NPI teams
    • Coordinate with clients’ engineering teams and management to ensure efficient implementation and deployment of the product

    Requirements:

    • At least overall 10 years of experience in multidisciplinary systems development, and in systems engineering/project management
    • At least 5 years of experience managing a team of Systems Engineers and V&V Engineers
    • Proven ability and experience in direct people management and leading development processes in a matrix environment
    • Experience with multidisciplinary products (mechanics, electronics, software, communication, motion, computer vision, machine learning, etc.) – must
    • Familiarity with Lean development methodology and processes is a strong advantage
    • Bachelor's degree in electrical (preferred) or mechanical engineering – required, Master's degree – an advantage
    • Ability to learn quickly and analyze complex topics
    • At least two years working in a start-up/product company
    • Teamwork, creativity, problem-solving, and analytical thinking skills
    • Ability to work as part of a team and motivate employees and colleagues

     Full-time position

    הגשת מועמדות

    Beewise is scaling toward serial production, and we’re looking for an experienced Senior Strategic Buyer to lead the commercial and contractual aspects of a large-scale procurement program involving multi-million-dollar annual spend.
    This is a senior individual-contributor role with significant ownership of supplier negotiations, commercial agreements, cost optimization, and supply-risk management.

    Key Responsibilities:

    • Develop and execute sourcing strategies to support serial production and scale-up
    • Take a hands-on role in leading negotiations with strategic suppliers and contract manufacturers, including pricing, payment terms, agreements, and supply commitments
    • Drive cost optimization through benchmarking, cost analysis, and volume-based negotiations
    • Manage commercial and supply risks related to lead times, MOQs, inventory, forecasts, capacity, and engineering changes
    • Develop alternative and dual-sourcing strategies for critical components
    • Partner closely with Operations, Engineering, Finance, Legal, Quality, and Supply Chain
    • Provide visibility into supplier readiness, commitments, savings, and key risks

    Requirements:

    • 10+ years of strategic procurement or sourcing experience in hardware or manufacturing companies
    • Proven experience managing significant procurement spend and complex global supplier negotiations
    • Experience supporting NPI-to-serial-production transitions and production ramp-ups
    • Strong commercial understanding of supplier agreements, pricing, payment terms, and supply-chain risk
    • Experience sourcing electronic, electromechanical, and mechanical components and working with contract manufacturers
    • Strong negotiation, analytical, and stakeholder-management skills
    • Independent and comfortable working in a fast-paced environment
    • Fluent English; Spanish is an advantage
    • Willingness to travel internationally as needed
    • Experience in robotics, industrial equipment, automotive, medical devices, or other complex multidisciplinary products, as well as experience working with global suppliers and contract manufacturers – Preferred

     Full-time position

    הגשת מועמדות

    הפקולטה להנדסת חשמל ומחשבים בטכניון מחפשת מוביל/ת הטמעה ופיתוח כלי AI.
    מטרת העל של התפקיד היא הנגשת טכנולוגיות AI מתקדמות לכלל חברי סגל הפקולטה, במטרה לייעל תהליכי עבודה, לחסוך זמן ולשפר תפוקות.
    התפקיד נועד לגשר על הפער הטכנולוגי ולאפשר לחברי סגל ללא רקע טכני וכן לבעלי מיומנות חלקית בכלי AI, להשתמש בכלי בינה מלאכותית באופן שוטף, עצמאי ובטוח.

    תיאור התפקיד:

    • מיפוי פרואקטיבי ושוטף של צרכי העבודה בפקולטה מול המחלקות השונות (איתור "צווארי בקבוק" ותהליכים ידניים שניתן לייעל באמצעות AI)
    • אפיון ופיתוח של סוכני AI (Agents) וכלי אוטומציה מותאמים אישית לצרכים הספציפיים של העובדים והמחלקות
    • ניהול ועדכון שוטף של "סל כלי ה-AI" הפקולטי – בחינת כלים חדשים בשוק, סינון והטמעת הרלוונטיים שבהם
    • Vובלת מערך ההדרכה והתמיכה הפקולטי בתחום: ביצוע הדרכות, ותמיכה טכנית בשימוש בכלים שפותחו
    • ניהול הידע והקהילה הפנימית: הפקת ניוזלטר חודשי, ניהול קבוצת שיתוף ידע, ותיעוד הצלחות (Use Cases)
    • יצירת תוכן הדרכתי נגיש (סרטוני Video קצרים, מדריכים כתובים) לפתרון בעיות נפוצות ("איך פתרתי בעיה עם AI")
    • מודלי שפה גדולים (LLMs) ופלטפורמות צ'אט (כגון ChatGPT, Claude, Gemini)
    • פלטפורמות לפיתוח סוכנים ואוטומציות (No-Code / Low-Code platforms)
    • כלי עריכת וידאו ותוכן ליצירת הדרכות מהירות
    • פלטפורמות תקשורת פנים-ארגוניות (להפצת ידע וניהול קהילה)

    הכישורים הדרושים:

    • בעל/ת תואר ראשון במדעי המחשב / מערכות מידע / הנדסת תוכנה
    • ידיעת השפות עברית ואנגלית ברמה גבוהה, לרבות יכולת כתיבה אקדמית באנגלית
    • יכולת ומוכנות ללמידה עצמית
    • סקרנות ויצירתיות
    • יכולת בינאישית גבוהה ותודעת שרות גבוהה

    משרה מלאה

    הגשת מועמדות

    לשכת המשנה הבכיר לנשיא הטכניון מגייסת מנהל/ת הכשרות של תוכנית T:START.

    תוכנית t:start הינה תוכנית הנבטה תחרותית המתקיימת בטכניון ובה מציעים חברי/ות הסגל להקים מיזם על בסיס הטכנולוגיה שהם פיתחו במעבדה, יחד עם צוותי המחקר שלהם. המטרה בתוכנית להוכיח היתכנות טכנולוגית ועסקית, לבנות מדגים, לבסס את הIP ובסופו של דבר למצוא שותף או משקיע להקמת מיזם.
    התפקיד דורש יכולת ניהול מקיפה של תוכנית הכשרה יזמית, ביצוע מקביל של מטלות רבות, ועמידה בכללי האיכות, הבקרה, הדיווח והתקצוב המוסדיים.

    תחומי אחריות עיקריים:

    • ניהול תוכנית יזמות טכנולוגית בתחומי ההכשרה, כולל בניית תכני לימוד, העברת הרצאות, גיוס מרצים אורחים, מנטורים, ניהול לו"ז, הפקת אירועים, עבודה מול ספקים וחברות
    • ליווי אישי ומקצועי של המיזמים במקביל, לרבות בדיקות היתכנות, מחקר שוק, ניתוח טכנולוגיות, בניית תוכנית עבודה
    • ניהול לוגיסטי והשתתפות באירועים, ימי עיון, כנסים ותיאום מול יחידות הטכניון
    • ניהול קהילת בוגרי t:start: הקמה, תפעול, מעקב אחר פרויקטים
    • הכנת יזמים לראיונות, מול משקיעים פוטנציאליים
    • קידום נראות ושיווק, כתיבת תכנים, הפקת חומרי פרסום, ניהול אתרי אינטרנט לתוכנית ורשתות חברתיות
    • ריכוז מאמצי השיווק מול מחלקת השיווק של הטכניון
    • עבודה מול יחידות רוחב של הטכניון עם דגש על המשרד לקשרי תעשיה ומסחר, ויחידת המסחור 3T ובעיקר עם רכזי המסחור (BDs)
    • ניהול תקציב שנתי כולל תכנון, מעקב, ביצוע ובקרת הוצאות לפי נוהלי המוסד
    • עמידה מלאה בבקרת איכות מוסדית, נהלי עבודה פנימיים, מדדי ביצוע, הגשת דוחות תקופתיים ומעקב שוטף אחר התקדמות היזמים

    הכישורים הדרושים:

    • תואר שני או שלישי בתחומי הנדסה, מדעים, בריאות או טכנולוגיה – ממוסד אקדמי מוכר. ויכולות טכנולוגיות גבוהות
    • ניסיון מוכח בניהול תוכניות חדשנות או אקסלרציה
    • ניסיון בניהול פרויקטים מורכבים הכוללים עבודה מרובת גורמים – אקדמיה, תעשייה, משקיעים וגורמי מימון
    • יכולת כתיבה ועריכה של מסמכים מקצועיים, לרבות דוחות, תוכניות עבודה, מכרזים, הגשות וגופים מממנים
    • שליטה מלאה בעברית ואנגלית ברמה עסקית-אקדמית
    • ניסיון בשיווק דיגיטלי, הפקת חומרי מדיה וניהול רשתות חברתיות, הבנה ויכולת טכנולוגית בפלטפורמות השונות, כולל ניהול אתר ו WordPress
    • שליטה מלאה בתוכנות אופיס, ורצוי גם SAP ותוכנות CRM ועוד
    • הבנה בתחומי רגולציה כגון רגולציה רפואית בהתאם לקטגוריות של הסטאראפים המשתתפים בתוכניות
    • יכולת עבודה עצמאית מלאה, ריבוי משימות, ועמידה בלוחות זמנים קשיחים
    • זמינות לעבודה בשעות אחה"צ והערב לאירועים, כנסים וכדומה
    • ניסיון אישי ביזמות טכנולוגית או עבודה בחברות סטארטאפ בתפקידים רלוונטים של ניהול מוצר/גיוס – יתרון
    • ניהול קהילות Alumni או פעילות יזמית רחבת היקף – יתרון

    היקף: חצי משרה, לרבות זמינות לעבודה בשעות הערב בהתאם לצורך

    הגשת מועמדות

    מוסד הטכניון מחפש מוביל/ת פיתוח עסקי ותוכניות GLP.

    התפקיד משלב הובלת פעילות הפיתוח העסקי והשיווק של הרשות למחקר פרה־קליני בטכניון, לצד אחריות מקצועית על ניהול והובלת מחקרי GLP, וכולל בין היתר:

    • הובלת אסטרטגיית הפיתוח העסקי והשיווק של שירותי הרשות
    • יצירת קשרים ופיתוח שיתופי פעולה עם חברות ביוטק, פארמה, מכשור רפואי ו־CROs בארץ ובחו״ל
    • זיהוי צרכים מחקריים, בניית פתרונות פרה־קליניים מותאמים והובלת תהליכי התקשרות
    • הכנת הצעות מחקר, הצעות מחיר, מצגות וחומרים שיווקיים מקצועיים
    • הגשת מחקרים לוועדת האתיקה בטכניון
    • ייצוג הרשות מול לקוחות, שותפים, חוקרים וגורמי חוץ
    • ניהול והובלת מחקרי GLP בתפקיד Program Lead / Study Directorאחריות על תכנון, תיאום ובקרה של מחקרי GLP בהתאם לדרישות רגולציה ונהלי איכות
    • עבודה שוטפת מול חוקרים, צוותי מעבדה, QA, וטרינר אחראי וגורמי רגולציה
    • מעקב אחר לוחות זמנים, תקציבים, אבני דרך ועמידה ביעדים
    • עבודה בהתאם לנהלי איכות, SOPs ומערכות ממוחשבות (כולל SAP לפי הצורך)

    דרישות המשרה:

    • תואר שני במדעי החיים / ביוטכנולוגיה / רוקחות / תחום רלוונטי (תואר שלישי – יתרון)
    • ניסיון בעבודה בסביבת GLP או במסגרת מחקר פרה־קליני רגולטורי – חובה
    • ניסיון בניהול מחקרי GLP בתפקיד Study Director או בתפקיד מוביל מחקר – יתרון
    • ניסיון בפיתוח עסקי, שיווק, עבודה מול תעשייה או ניהול לקוחות – יתרון משמעותי
    • היכרות עם רגולציה פרה־קלינית (GLP, OECD, FDA/EMA)
    • יכולת עבודה עצמאית וניהול מספר ממשקים ופרויקטים במקביל
    • כישורי תקשורת בין־אישית גבוהים, יכולת הצגה, רהיטות, ומנהיגות
    • יכולת עבודה תחת לחץ ועמידה בלוחות זמנים
    • שליטה גבוהה באנגלית (קריאה, כתיבה ודיבור)
    • שליטה ביישומי מחשב; ניסיון במערכות ERP / SAP – יתרון

    משרה מלאה זמנית עם נכונות לביצוע שעות נוספות לפי הצורך

    הגשת מועמדות

    NVIDIA's Networking BU is seeking to hire an expert Firmware Design Engineer for the Ethernet Switch Firmware Core team.
    The next generation of Switches are a crucial component of the most innovative AI and Cloud Computing Networks in the world.
    As a member of the Ethernet Firmware Team, you will craft and develop the firmware abstraction layer in the ETH Switch.
    This role will require you to participate in the design & development of firmware while working closely with hardware and architecture team to ensure timely delivery of our products to the market.

    What you'll be doing:

    • Highly involved in the entire software development process from architecture to integration testing of firmware for the Spectrum ASIC product line
    • Work with HW & ASIC team to provide insights into developing the next gen of the groundbreaking of silicon and systems
    • Design and implement algorithms to improve system scale and performance
    • Work with higher layer software teams to debug issues reported by customers (internal and external)
    • Design, implement and integrate new features according to the product roadmap
    • Have a new insight on how to improve our software? Why not! Bring your ideas to life by innovating during our hackathons
    • Collaborate with other NVIDIA R&D teams around the globe

    What we need to see:

    • 2+ years of proven experience developing firmware for embedded systems
    • 2+ years of experience with C/C++ in Real-Time Embedded system. Preferably C
    • BS in Computer Science / Computer Engineering / Electrical Engineering or equivalent experience
    • Proven expertise with Networking protocols (at L2, L3, L4 layers)
    • Strong technical debugging skills in Embedded Systems
    • Creative, self-motivated and collaborative person comfortable working with local and international teams
    • Problem solving frame of mind combined with interpersonal skills
    • Familiarity with ASIC development processes and code executions on FPGA
    • Ways to stand out from the crowd:
      • Previous experience working with Networking Products like Network Adapters/Switches
      • Patents in the fields of networking, communication protocols, ASIC design, computer architecture etc.
      • Journal publications, Conference papers, along with strong referrals

     Full-time position

    הגשת מועמדות

    NVIDIA is looking for best-in-class Physical Design Engineer to join our outstanding Networking Silicon engineering team, developing the industry's best high-speed communication devices, delivering the highest throughput and lowest latency!
    Come and take a part in designing our groundbreaking and innovating chips, enjoy working in a meaningful, growing and highly professional environment where you make a significant impact in a technology-focused company.

    What you'll be doing:

    • Physical design of blocks/top-level according to specifications under challenging constraints targeting for the best power, area, and performance
    • Be exposed and work on a variety of challenging designs (including high cell count and HS blocks)
    • Resolving complex timing and congestion problems
    • Daily work involves all aspects of physical design chip development (RTL2GDS) – synthesis, power and clock distribution, place and route, timing closure, power and noise analysis, and physical verification
    • Taking part inflows development
    • Act as Partition/Unit level physical design technical leader and focal point

    What we need to see:

    • B.SC./ M.SC. in Electrical Engineering / Computer Engineering
    • 5+ years of experience in physical design
    • Proven experience in RTL2GDS flows and methodologies
    • Knowledge in physical design flows and methodologies (PNR, STA, physical verification)
    • Familiarity with physical design EDA tools (such as Synopsys, Cadence, etc.)
    • Great teammate

     Full-time position

    הגשת מועמדות